1、依据公司总体考核指标,设定并分解下属各工序的考核指标,确保部门目标的实现;
2、负责组织部门各类制度的制定、实施、检查监督和控制,确保部门工作的正常开展;
3、负责组织对本部门员工的考核与激励,不断提升部门的管理水平和业绩;
4、负责部门的团队建设,提高部门员工凝聚力,营造良好的工作氛围;
5、根据公司生产经营计划,负责组织实施计划调度的生产计划,确保生产任务的完成;
6、负责调配设备、物料,人力等一切资源将其利用最大化,确保生产产品品质与进度的达成;
7、负责组织工艺、品质等部门不断对工作方法的进行改进,有效提升生产效率;
8、组织部门员工的安全管理教育,不断提升员工安全意识;
9、负责部门安全事故及预防处理措施的制定、有效防止安全事故的发生;
10、具备良好的沟通表达能力、分析与解决问题的能力、组织协调能力,较强的抗压能力;
11、有FPC生产行业经验十年以上,同职管理经验五年以上;
注:本公司是一家大型线路板生产企业,能力达不到要求者勿扰。