负责公司年度安全目标的制定、分解并监督执行,体系的运行与维护;
隐患排查及整改追踪,安全事故的调查、处理及措施制定。
1、制度管理:组织参与拟订和完善各项安全管理制度2、隐患排查:开展日常、专项、季节、节假日、综合安全巡查,追踪责任部门落实隐患整改3、安全培训:策划并开展员工三级安全教育培训、应急处理、专项安全等职业健康安全教育培训4、事故处理:紧急事件、工伤事故、自然灾害预防、控制及处理5、职业健康管理:推行职业健康管理工作,避免发生职业病6、消防管理:消防系统运行、维护、检查7、安全文化创建:企业安全文化创建与维护8、标准化创建:安全生产标准化创建与维护,职业健康标准化创建与维护9、体系运行与维护:ISO45001、ISO14001体系的创建与日常工作开展10、政府对接:派出所、安监、消防、环保等政府单位对接