品质经理的工作职责：建立、完善和维护品质管理体系、品质制度；组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准；编制、收集管理评审资料；完成领导交办其它的工作内容。岗位要求：大学及以上学历，机械相关专业；2年以上大中型制造企业品质主管岗位工作经验；有品质专案的策划与推动等。

一、品质经理主要职责如下：

1、协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准；建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。

2、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准，并进行考核；负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。

3、负责体系内审工作的具体组织和实施；负责所有产品检验标准的制定、变更。负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。

4、编制、收集管理评审资料。

5、对各部门服务质量体系运行情况、服务质量进行检查，对检查结果进行评估分析，指导相关部门进行整改，对整改情况进行跟踪验证；负责QE人员的工作安排和管理QE人员工作的绩效。负责提供技术支持。

6、负责体系文件印制、装订、发放、修改、回收及外部借阅等管理工作；负责品质记录的汇总、存档、分析。

7、监督指导各部门体系运行记录。

8、收集物业管理、质量、环境相关的法律法规，并对法律、法规进行合规性评价。

9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。

10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。

11.产品的过程检验、最终检验。

12.样品、产前样品的承认。

13.记录和图片的整理、归档、传递。

14.产品不良缺陷的编制。

15.负责QE人员产品、工作技能的培训和指导。